Sökresultat

På denna sida hittar du information om vad reell kompetens är, hur validering går till och hur reell kompetens kan användas för behörighet/tillträde respektive tillgodoräknande. Vad är reell kompetens? Reell kompetens är den samlade faktiska kompetens en person har och kan vara formell, icke-formell och/eller informell.Formell kompetens är förvärvad via det formella utbildningssystemet och resulte

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-utbildning/reell-kompetens - 2025-12-16

Rektor har det övergripande ansvaret för hela universitetets verksamhet (i samarbete med prorektor) och svarar under universitetsstyrelsen för ledningen av verksamheten. I detta ligger såväl att följa verksamheten som att ta initiativ till förnyelse och förändringar. Rektor utfärdar de föreskrifter som erfordras och har en allmän tillsynsplikt avseende verksamheten. Erik Renström är universitetets

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/erik-renstrom-rektor - 2025-12-16

Prorektor och rektors ställföreträdare. Lena Eskilsson är filosofie doktor i kulturgeografi och ekonomisk geografi och har sedan 2014 arbetat vid Institutionen för tjänstevetenskap på Campus Helsingborg. Lena Eskilsson har mångårig erfarenhet av undervisning och forskning. Hon har haft flera ledande befattningar såsom studierektor, prodekan och vicedekan vid Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lu

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/lena-eskilsson - 2025-12-16

Vicerektor för kultur och pedagogisk utveckling.Ann Kristin Wallengren är professor i filmvetenskap och har forskat och undervisat i ämnet sedan början av 1990-talet. Hon har under flera år haft ledningsuppdrag som studierektor, biträdande prefekt och prodekan vid Humanistiska och Teologiska fakulteterna. I dessa uppdrag har hon främst ansvarat för utbildningsfrågor. Därtill har hon under en längr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/ann-kristin-wallengren - 2025-12-16

Vicerektor för kurage och karaktär. Jimmie Kristensson är legitimerad sjuksköterska, universitetslektor, docent i vårdvetenskap och har bland annat varit programansvarig för sjuksköterskeprogrammet. Han leder en forskargrupp med inriktning på proaktiv och integrerad vård. Jimmie Kristensson har varit vicedekan med ansvar för medarbetarskap och etik vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet.Jimm

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/jimmie-kristensson - 2025-12-16

Vicerektor för strategi och globala frågor Kristina Eneroth är docent i företagsekonomi med inriktning på strategi och ledarskap. Hennes forskning är inriktad på strategiskt ledarskap och innovation.Kristina Eneroth har mångårig erfarenhet som prorektor vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet där hon haft särskilt ansvar för internationella frågor, utbildning och externa kontakter.Hon har arbet

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/kristina-eneroth - 2025-12-16

Vicerektor för forskning, hållbarhet och campusutveckling. Per Mickwitz är professor i miljöpolicy och har varit föreståndare för Internationella miljöinstitutet (IIIEE). Han har under många år arbetat på Finlands miljöcentral SYKE, som bland annat forskare, forskningsprofessor och sju år som forskningsdirektör.Per Mickwitzs forskning har handlat om miljö- och hållbarhetspolitik; hur politiken kan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/per-mickwitz - 2025-12-16

Vicerektor för forskningsinfrastruktur, forskarutbildning, IT och samverkan. Viktor Öwall är professor i integrerade elektroniksystem. Han tog sin civilingenjörs- och doktorsexamen i elektroteknik vid Lunds universitet 1988 respektive 1994. Under 1995 till 1996 var han postdoktor vid University of California i Los Angeles (UCLA). Han har varit rektor för Lunds tekniska högskola, LTH, vid Lunds uni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/viktor-owall - 2025-12-16

Förvaltningschef för Lunds universitet sen 2012. Förvaltningschefen ansvarar inför rektor för övergripande hantering av universitetets administration och ekonomi, vilket inbegriper generella administrativa processer och stödsystem samt de uppgifter som ligger inom universitetsförvaltningen.Förvaltningschefen har också ett tillsynsansvar under rektor för att universitetets beslut är lagenliga.Susan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/susanne-kristensson - 2025-12-16

Universitetsledningen består av rektor, prorektor, fem vicerektorer med olika ansvarsområden och förvaltningschefen. Den leds av rektor och ställföreträdare är prorektor. Universitetsledningen sitter under mandatperioden 2021-01-01 till och med 2026-12-31.På universitetsledningens agendaLäs om vad som är på rektors, prorektors och vicerektorernas agenda för tillfället. Här kommer inlägg från unive

https://www.medarbetarwebben.lu.se/kategori/universitetsledningen - 2025-12-16

Alla dokument nedan öppnas i en ny flik.ArbetsmiljöArbetsmiljömål för Lunds universitet för åren 2024 – 2027. Beslut 2024-04-18 (PDF 347 kB) Lunds universitets föreskrifter om fördelning av uppgifter inom arbetsmiljö och brandskydd. Beslut 2020-12-03. (PDF 271 kB) Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet I 2018 I (PDF 77 kB) Föreskrifter om fördelning (delegering) av arbetsuppgifter och beslutsbefo

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut/regelverket/regler-arbetsmiljo-miljo-och-sakerhet - 2025-12-16

Alla dokument nedan öppnas i en ny flik.Riktlinjer för representation och gåvor. Beslut fattat 2025-11-13. Gäller fr o m 2026-01-01. (PDF 285 kB) Föreskrifter för representation. 2019-11-21. Gäller t o m 2025-12-31. (PDF 239 kB) Riktlinjer för Lunds universitets tillämpning av SUHF-modellen. Beslut fattat 205-06-19. (PDF 233 kB) Riktlinjer direktupphandling. Beslut fattat 2024-12-20. (PDF 236 kB) 

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut/regelverket/regler-ekonomi - 2025-12-16

Forskare vid Lunds universitet ska ha möjlighet att hantera forskningsdata på ett säkert och korrekt sätt genom hela forskningsprocessen. På de här sidorna samlar vi stöd och information om FAIR forskningsdata och forskningsdatahantering i de olika delarna av forskningsprocessen. Genom att få tillgång till användarvänliga och säkra system där du kan lagra din forskningsdata och få stöd och råd av

https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/stod-i-forskningsprocessen/hantering-av-forskningsdata - 2025-12-16

Alla dokument nedan öppnas i en ny flik.Riktlinjer för prövning av misstänkt avvikelse från god forskningssed vid Lunds universitet. Beslut 2025-10-23 (PDF 325 kB) Riktlinjer för projekt inom Erasmus+, Europeiska unionens program för utbildning, praktik, ungdomsutbyten och idrottsprojekt 2021-2027 och Nordplus. Beslut 2025-04-03. (PDF 354 kB) Riktlinjer för kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut/regelverket/regler-forskning - 2025-12-16

Alla dokument nedan öppnas i en ny flik.JuridikVägledning för hanteringen av immateriella rättigheter m.m. och allmänna råd om Lunds universitets nyttjanderätt till patent, mönster och kretsmönster. Beslut 2021-06-24. (PDF 171 kB)Riktlinjer för överklaganden vid Lunds universitet I 2019 I (PDF 445 kB)Lunds universitets föreskrifter för utlämnande av allmänna handlingar i elektronisk form I 2018 I

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut/regelverket/regler-juridik-och-dokumenthantering - 2025-12-16

Om du vill samarbeta med Studieverkstaden genom att anordna en föreläsning eller workshop på din institution eller fakultet skickar studierektor in en förfrågan via detta webbformulär. Studieverkstaden kommer därefter återkomma till dig med mer information. Namn på beställare (studierektor eller motsvarande) (obligatorisk) Angiven person är även mottagare av återkoppling. E-postadress till beställ

https://www.medarbetarwebben.lu.se/formular/forfragan-om-forelasning-eller-workshop-med-studieverkstaden - 2025-12-16

Lunds universitet strävar efter att vara en hållbar verksamhet och en drivkraft för hållbar utveckling. Som stöd i detta arbete finns ett miljöledningssystem som handlar om att på ett systematiskt sätt prioritera, genomföra och ständigt förbättra vårt hållbarhetsarbete. Lunds universitet har antagit en långsiktig hållbarhetsstrategi för 2019–2026 som genomsyrar alla universitetets verksamheter och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/vision-mal-och-strategier/hallbarhet-klimat-och-miljo/systematiskt-hallbarhetsarbete - 2025-12-16

Här kan du läsa mer om de försäkringar som du omfattas av som anställd. Statens tjänstegrupplivförsäkring – försäkring vid dödsfallSom statligt anställd omfattas du i regel automatiskt av tjänstegrupplivförsäkringen (TGL-S). Den kan ge din familj ett skattefritt engångsbelopp vid dödsfall under anställning. Försäkringen gäller enligt vissa villkor, läs mer hos Statens tjänstepensionsverk (SPV).Läs

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/forsakringar - 2025-12-16

Alla dokument nedan öppnas i en ny flik.Systemägande och systemförvaltning vid Lunds universitet I 2017 I (PDF 80 kB)Riktlinjer för informationssäkerhet vid Lunds universitet I 2017 I (PDF 392 kB)Inrättande av sublogotyper I 2016 I (PDF 1,5 MB)Riktlinjer för Lunds universitets kommunikationsarbete I 2014 I (PDF 396 kB)Lunds universitets språkpolicy I 2014 I (PDF 84 kB)Grafisk manual I 2012 I (PDF

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut/regelverket/regler-kommunikation-och-it - 2025-12-16

Alla dokument nedan öppnas i en ny flik.Riktlinjer för rum för stillhet och eftertanke vid Lunds universitet. Beslut 2023-04-27. (PDF 237 kB)Förhållningsregler kring rum för stillhet och eftertanke vid Lunds universitet. Beslut 2023-05-04. (PDF 218 kB)Föreskrift avseende intern upplåtelse av lokal inom Lunds universitet. Beslut 2021-09-23. (PDF 190 kB)Prislista och Allmänna bokningsregler från 202

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/regler-och-beslut/regelverket/regler-lokaler - 2025-12-16